 منتدى علمي ثقافي تربوي ديني رياضي ترفيهي |
  |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| شاطر |
 الإثنين 2 يونيو - 15:33 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر من قانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان عام 1410 الموافق 21 أبريل سنة 1990 يتعلق بعلاقات العمل، معدل الفصل الثاني:الأجر الوطني الأدنى المضمون.ا لمادة 87- يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا. ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي: • متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة، • الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك، • الظروف الاقتصادية العامة. المادة 87-مكرر – يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه،الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل.-- توضيح النص القانوني المتعلق بأجور الاطارات وعلاقته بالاجر الادنى المضمون جواب الأخ اسبيدال على سؤال الأخ شيخ. أول المستفيدين هم أصحاب المناصب العليا أو مناصب خارج التصنيف . فمثلا مدير التربية أجره = الحد الأدنى المضمون × { على ما أظن 7 } و تصبح العملية كالتالي : أجرة مدير التربية = 15.000,00 دج × 7 = 105.000,00 دج أما الآن فأجرة مدير التربية ستصبح كالآتي : 18.000,00 دج × 7 = 126.000.00 دج يعني أنه سيستفيد من زيادة متمثلة في : 21.000,00 دج . هذا عن مدير التربية , و هناك من الاِطارات من يحسب أجره على 10 أو 15 ضعف الحد الأدنى الوطني المضمون و خلاصة القول , أن كل زيادة في الأجر الوطني المضمون تزيد في أجور الاِطارات العليا بمبالغ هامة و لا يستفيد منها المواطن البسيط الذي يعمل في الوظيفة العامة -حكم الغاب - و المشكلة أنهم يهللون و يضخمون في الحدث و كأنه سابقة تاريخية في الزيادة في الأجور , أتذكر رئيس الحكومة أويحي قالها بالحرف الواحدعلى ما أظن في سنة 2004 أو 2005 عندما تمت الزيادة في الحد الأدنى المضمون من 12.000,00 اِلى 15.000.00 أنه لم يسبق و أن زادت الأجور في تاريخ الجزائر منذ الاِستقلال اِلى يومنا من هذه الزيادة , و في ذلك الحين كان العامل المهني صنف 03 يستفيد من منحة الفرق في الراتب idr تقريبا تقدر بـ 350,00 دج . * ملاحظة : هذا بغض النظر عن المنح التي لها علاقة بهذه الزيادة . أي أن الزيادة الصافية المتمثلة في 21.000.00 دج ما هي اِلا نتيجة مباشرة عن رفع الحد الأدنى المضمون بغض النظر عن المنح { 80 و 90 و 100 % من الوعاء المنتفخ جدا } . و تخيلوا النتيجة كم هو الراتب النهائي - الصافي للدفع - ؟؟؟؟؟ ومعنى المادة 87 مكرر، أن الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه، يشمل الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها،[المنح العائلية تدخل أيضا في حساب أ.و.أ.م] باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل.-- ========   الموضوع الأصلي : المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: محمود 
   
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الأربعاء 4 يونيو - 20:48 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: رد: المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر موضووووع قيم و مهم و موفق و مفيد الموضوع الأصلي : المنشور الوزارى بين وزارة المالية والوظيف العمومى الخاص بالمادة 87 مكرر // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: nadiab
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الإشارات المرجعية |
| التعليق على الموضوع بواسطة الفيس بوك |
| الــرد الســـريـع | |
|---|---|
 | |
آلردودآلسريعة : | |
« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
|
اختر منتداك من هنا
| |
|
|
| المواضيع الأكثر نشاطاً |
| المواضيع الأكثر شعبية |
| بحـث |
 |  |
 |  |  |
|
| حقوق الطبع والنشر © 2012 - 2020 ® https://ouargla30.ahlamontada.com/m |
| المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط |