°ღ°╣●╠°ღ°.. منتديات أرقام الهواتف والعناوين والبريد الإلكتروني والوثائق الادارية ..°ღ°╣●╠°ღ°

**houdib69** · 13/06/2012

ملف تكوين منحة إدماج حاملي الشهادات DAIP ( الجامعيين - التقنيين السامين ) ((( مديرية النشاط الاجتماعي)))

برنامج المساعدة على الإدماج المهني DAIP ، طريقك للتوظيف

DAIP / CIP / 16/20 / CID / CFI / CTA كلها مصطلحات قد تتوه بينها عندما تتقدم للبحث عن عمل في موضوعنا هذا سنشرح ونقدم معلومات لتكوين ملف برنامج المساعدة على الإدماج المهني DAIP بأسلوب بسيط وبالتفصيل غير الممل لكل جوانب تشكيل الملف والشروط التي يجب أن تتوفر في طالب العمل للإستفادة من هذا البرنامج.

سيكون هذا الموضوع كافيا بإذن الله لتتعرف عن قرب وتكون نظرة شمولية عن هذا البرنامج الوظيفي.

أود تقديم شكر خاص جدا للأخ حاجي عبد القادر على وقته الثمين وعلى المجهود الذي بذله معي للإلمام بكل جوانب الموضوع **شكرا جزيلا وبارك الله فيك وفي أهلك** الأخ يعمل في هذا المجال ومطلع بشكل ممتاز على التفاصيل.

الوثائق المطلوبة في الملف:

** نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

** 3 شهادات ميلاد أصلية رقم 12.

** 3 صور شمسية.

** الفئة الأولى: نسخة من الديبلوم بالنسبة للجامعيين وخريجي المعاهد -تقني سامي أو شهادة الدراسات التطبيقيةDUEA-

** الفئة الثانية: شهادة مدرسية لإثبات المستوى مابين 1 ثانوي إلى 3 ثانوي ، أو الحاصلين على ديبلوم تقني أو الكفاءة أو المهارة المهنية.

** تصريح شرفي بعدم العمل.

** صك بريدي مشطوب.

** الوضعية إزاء الخدمة الوطنية --تأجيل ، إعفاء ، مؤداة--

** شهادة فردية.

** بطاقة الإقامة.

** بطاقة طالب العمل --تستخرج من الوكالة المحلية للتشغيل--

على طالب العمل أن يطلب من المستخدم الذي سيوظفه التصديق على الوثائق التالية لتضاف للملف:

** بطاقة تعريفية للمؤسسة المستخدمة.

** عرض عمل.

** نسخة حديثة من مصلحة الضرائب تخص صاحب العمل الذي سيوظفك تثبت أنه ما زال يمارس نشاطه التجاري أو الوظيفي Mise à Jour .

ملف إستخراج بطاقة طالب العمل من الوكالة المحلية أو الولائية للتشغيل: البطاقة الزرقاء Carte Blue

--الحضور شخصي--

الملف:

** نسخة من بطاقة التعريف الوطني مصادق عليها.

** الفئة الأولى: نسخة من الديبلوم بالنسبة للجامعيين وخريجي المعاهد -تقني سامي أو شهادة الدراسات التطبيقيةDUEA-

** الفئة الثانية: شهادة مدرسية لإثبات المستوى ما بين 1 ثانوي إلى 3 ثانوي أو ديبلوم تقني أو الكفاءة أو المهارة المهنية.

أصناف عقود DAIP :

برنامج DAIP ينقسم إلى عدة أصناف من العقود :

1-/ عقد إدماج حاملي الشهادات CID يقتصر على طالبي العمل الحاملين للشهادات التالية : أي شهادة جامعية، خريجي المعاهد الوطنية مثل : تقني سامي ، أو أي شهادة من معاهد معتمدة من طرف الدولة شرط أن تكون على الأقل تقني سامي ، دبلوم من جامعة التكوين المتواصل.

المنحة : 12000 دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 11600 دينار.

2-/ عقد الإدماج المهني CIP مستوى من 1 ثانوي حتى 3 ثانوي ، تقني أو أي شهادة من مراكز التكوين المهني ....

المنحة : 8000 دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 7400 دينار.

3-/ عقد ورشات CFI لطالبي العمل بدون شهادة أو مستوى أقل من 1 ثانوي ، العمل مقتصر على ورشات البلديات مثل تنظيف المساجد، الساحات العمومية...

ورشة سنة : 12000 دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 11600 دينار.

ورشة 6 أشهر : 6000 دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 5400 دينار.

4-/ CTA بالنسبة لمن إنتهت عقود عملهم CIP أو CID يمكن تمديد عقودهم بالتفاهم مع المستخدمين الخاصين ومديرية التشغيل.

5-/ 16/20 خاص بالحرفيين : المستخدم يجب أن يدرس في التكوين المهني للحصول على شهادة مهنية وتتكفل مديرية التشغيل فيما بعد بدفع منحة شهرية تقدر بـ 3000 دينار شهريا.

يقصد بـ 16/20 السن من 16 إلى 20 سنة.

ملاحظة:

بالنسبة CID قطاع إداري عقد مدته سنة قابلة للتجديد لسنة ثانية.

بالنسبة CID قطاع إقتصادي أو خاص عقد مدته سنة واحدة غير قابلة للتجديد.

بالنسبة لـ CIP مدة العقد عام واحد غير قابل للتجديد.

بالنسبة لـ CFI حتى إنتهاء أشغال الورشة سواء 1 سنة أو 6 أشهر غير قابلة للتجديد.

شروط قانونية:

على طالب العمل أن يكون غير مؤمن أو إنتهى تأمينه عند طلب العمل في برنامج المساعدة على الإدماج المهني لأن مديرية التشغيل تنسق مع مصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي قصد التحقق من أن طالب العمل مؤمن أم لا. --المؤمن ملفه مرفوض--

السن القانوني لطالبي العمل أقل من 35 سنة.

الموضوع يعتمد الأجور القديمة وبالنسبة للأجور الجديدة فسيتم إضافة حوالي 3000دج للمبالغ السابقة.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

معلومات عن انواع ومتطلبات وثائق ملف عقود ماقبل التشغيل في الجزائر وحقيقة الادماج Contrats de pré-emploi

تعريف ومفهوم عقود ماقبل التشغيل في الجزائر :

بالانجليزية : Pre-employment contracts بالفرنسية : Contrats de pré-emploiعقود ما قبل التشغيل او عقود الإدماج عبارة عن عقود مهنية خاصة بين المنحة والتوظيف يتم بموجبها تشغيل مختلف فئات الشباب الجزائري الذي تحصل على شهادة كفائة مهنية في مؤسسة عمومية أو خاصة أو شهادة جامعية ، ومديرية التشغيل والعمل بمختلف المديريات المنتشرة عبر ولايات الوطن هي من يتكفل بدفع المنحة شهرياً للتذكير مختلف العمال العاملين في اطار هاته العقود لا يستفيدون من منحة التنقل ومنح المهام المامورة ( ordre de mision)

ملف الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل في الجزائر : يتكون من الوثائق الادارية الرسمية الاتية

1- شهادة عدم الانتساب من الضمان الاجتماعي.

2- ثلاث صور شمسية.

3- بطاقة إقامة.

4- بطاقة شخصية/عائلية للحالة المدنية.

5- ثلاث شهادات ميلاد أصلية .

6- صك بريدي مشطوب .

7- نسخة من الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.

8- نسخة من بطاقة طالب العمل La carte bleue

9- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

10- تصريح شرفي بعدم العمل و يمكنكم الاطلاع عليه بالضغط على تصريح شرفي بعدم الاستفادة من برنامج عقود ما قبل التشغيل

11- نسخة من الديبلوم أوش مدرسية .

يتم تقديم الملف على مستوى مصالح وكالة التشغيل المحلية الخاصة بكم Anem

شروط الاستفادة من عقود ماقبل التشغيل في الجزائر :

الجنسية الجزائرية.

السن بين 19 و35 سنة.

انعدام مصادر الدخل.

إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.

تقديم شهادات التعليم أو الكفائة المهنية.

ملاحظة: توفر الشروط السابقة لا يعني الحصول على عقد عمل بالضرورة ففي أغلب الحالات يمضي الشباب الجزائري سنوات عديدة جيئة وذهابا لمكاتب التشغيل للحصول على ما يسمى في منتديات الانترنات عقود الاستعباد او عقود ما قبل التمشغيل.

أنواع عقود ما قبل التشغيل في الجزائر ( عقود الإدماج ) :

عقود إدماج حاملي الشهادات (CID)

عقود الإدماج المهني (CIP)

عقود التدريب والتوظيف (CFI)

معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID

بعد التعرف على مفهوم و شروط الحصول و الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل و انواعها يسعدنا ان نقدم لكم معاني بعض العقود :CCD,CDI,CTA,CID......الخ

CDD : عقود لمدة محددة ( و هي عقود لانام )

CDI : عقود لمدة غير محددة

اولا علينا ان نعرف ان هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية ومؤسسات الدولة مثلا و CTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة و العمومية اما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي والذي على اساسه يحدد اجره فقط لا غير

يعني لما نكتب مثلا في العقد او في اي موضوع DAIP/CID مثلا يعني انه العقد ليس لمؤسسة اقتصادية وانه المتعاقد جامعي واجره 15000 دج

النوع الاول من العقود : يتضمن مايلي

1- جهاز المساعدة على الادماج المهني DAIP ispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle

2 - عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين CID : Contrat d’insertion des diplômés

منحة الاجر: 15000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين

المنحة الشهرية او الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين

3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين CIP :Contrat d’insertion professionnelle

مبلغ المنحة او الاجرة الشهرية : 8000 دج

4- عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق CFI :Contrat Formation - Insertion

مبلغ المنحة او الاجرة الشهرية او المساهمة: 12000 دج

النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي (و العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)

1- عقد العمل المدعم CTA :contrat de travail aidé

2- عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين CID : Contrat d’insertion des diplômés

الاجرة الشهرية: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم

الاجرة الشهرية : 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم

3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين CIP :Contrat d’insertion professionnelle

مقدارة المنحة الشهرية او الاجرة: 8000 دج + مساهمة المستخدم

4- عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق CFI :Contrat Formation - Insertion

الاجرة او المساهمة الشهرية : 8000 دج + مساهمة المستخدم

الهدف المعلن من عقود الادماج و ما قبل التشغيل في الجزائر :

المساعدة على الإدماج الاجتماعي لمختلف فئات الشباب الجزائري المؤهل.

ترقية نشاطات التنمية ذات المصلحة المحلية.

محاربة الفقر والإقصاء والتهميش الذي يعاني منه الكثير من الشباب الجزائري·

تغطي هذه العقود كل نشاطات المنفعة العامة.

في حال المرض، الأمومة، حوادث العمل والأمراض المهنية يستفيد الشباب المدمجون من التأمينات الاجتماعية طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما·

ملاحظة: يعتقد معضم الشباب ان الهدف الحقيقي من وراء هذه العقود هو امتصاص الاحتقان في وسط الشباب وتغطية عجز الوزارة عن توفير سياسة توظيف عادلة

الجانب السلبي ومساوئ عقود الادماج و ما قبل التشغيل في الجزائر :

ان عدم وجود قانون واضح يلزم المؤسسات بادماج مختلف الشباب العاملين في اطار عقود ما قبل التشغيل يجعلهم عرضة لمختلف انواع الاضطرابات النفسية و عدم الاستقرار الاجتماعي طلية مدة العقد و التي تكون في معظم الاحيان 3 سنوات كما ان مبلغ المنحة الشهرية التي لا تلبي جميع حاجيات الشاب الجزائري ساهمت كثيرا في ارتفاع نسبة العنوسة وسط البنات مما ترتب عنها ارتفاع و زيادة مختلف مظاهر الانحراف الاخلاقي و الجرائم في المجتمع الجزائري

حقيقة إدماج عقود ماقبل التشغيل في الجزائر :

لا يوجد قانون واضح يلزم و يجبر مختلف المؤسسات الجزائرية سواء العمومية او الخاصة منها بإدماج الشاب الجزائري الموظف في اطار عقود ما قبل التشغيل وبالتالي يبقى مصيره مجهولا ومعلقا بمسييري المؤسسات وفي أغلب الحالات تنتهي صلاحية العقد دون أي إدماج على الرغم من الوعود التي يسمعها من المسيرين طيلة فترة العقد

مطالب عمال عقود ما قبل التشغيل في الجزائر :

وقد قامت اللجنة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل والشبكة الإجتماعية، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية " سناباب" بتنظيم وقفات احتجاجية أمام العديد من المقرات الولائية ومديريات التشغيل عبر مختلف مناطق الوطن

1- إدماج جميع عمال عقود ما قبل التشغيل الذين يعملون في مناصب تناسب اختصاصهم دون شرط أو قيد.

2- تغيير مدة عقود عمال عقود ما قبل التشغيل بالنسبة للذين يعملون في مناصب خارج اختصاصهم إلى عقد مفتوح حتى يجد منصبا آخر يلائم تخصصه ورفع أجره على الأقل إلى 25000 دج.

3- تخصيص منحة (دون عمل) للجامعيين البطالين على الأقل 20000 دج في مقابل البحث له عن عمل مع الغاء المنحة في حالة رفضه الالتحاق و التوجه إلى منصب عمله .

4- الإبقاء فقط على الوكالة المحلية للتشغيل مع رفع الأجر إلى 25000 دج بدلا من 15000 دج وإلغاء عقود ما قبل التشغيل التابعة لمديرية النشاط الاجتماعي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

ملف تكوين منحة إدماج حاملي الشهادات DAIP ( الجامعيين - التقنيين السامين ) ((( مديرية النشاط الاجتماعي))) 2022168246

الوكالة الوطنية للتشغيل DAIP

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

facebook

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

==============

الموضوع الأصلي : ملف تكوين منحة إدماج حاملي الشهادات DAIP ( الجامعيين - التقنيين السامين ) ((( مديرية النشاط الاجتماعي))) // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: houdib69

بلغ الادارة عن محتوى مخالف من هنا ابلغون على الروابط التي لا تعمل من هنا

**manel** · 17/10/2012

ملف تكوين منحة إدماج حاملي الشهادات DAIP ( الجامعيين - التقنيين السامين ) ((( مديرية النشاط الاجتماعي)))

جَزآگ اللهُ خَيرَ آلجَزآءْ..،

جَعَلَ يومَگ نُوراً وَسُروراً

وَجَبآلاُ مِنِ آلحَسنآتْ تُعآنِقُهآ بُحوراً..

جَعَلَهُا آلله في مُوآزيَنَ آعمآلَگ

دَآمَ لَنآعَطآئُگ..

دُمْتِ بــِطآعَة الله ..~

كانت هنــــــــــــ أسم الشخص ـــــــــــــــأ

الموضوع الأصلي : ملف تكوين منحة إدماج حاملي الشهادات DAIP ( الجامعيين - التقنيين السامين ) ((( مديرية النشاط الاجتماعي))) // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: manel

بلغ الادارة عن محتوى مخالف من هنا ابلغون على الروابط التي لا تعمل من هنا

التوظيف و المسابقات	الخياطة والطرز	الطبخ والحلويات	أزياء حواء	الرقيــة الشرعية و الحجـــــامة	إالاسلامي العام
القرآن الكريم	الحياة الزوجية	التكوين عن بعد	حساب البريد والمواصلات ccp	برامـج الـكـمـبـيــوتــر	البحوث والمذكرات ومحاضرات
التخصصات الهندسية	الكتب الإلكترونية	المكتبة الإسلامية	الثّقافة العامّة	الوثائق الإدارية	تاريخ الجزائر و شخصيات

°ღ°╣●╠°ღ°.. منتديات أرقام الهواتف والعناوين والبريد الإلكتروني والوثائق الادارية ..°ღ°╣●╠°ღ°

منتدى الوثائق الإدارية

اختر منتداك من هنا

المواضيع المتشابهه

الــرد الســـريـع

آلردودآلسريعة :