 منتدى علمي ثقافي تربوي ديني رياضي ترفيهي |
  |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| شاطر |
 الخميس 12 أبريل - 21:06 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: ملخص مقياس التحرير الاداري ملخص مقياس التحرير الاداري ملخص مقياس التحرير الاداري الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية المعهد الوطني لتكوين موظفي التربية الوطنية التحرير الاداري 1-تعريف الادارة وهي الجهاز التنفيذي المكلف بتطبيق قوانين الدولة و تقديم الخدمات للمواطنيين في اطار القوانين و الاهداف المرسومة وهي عملية تنظيم و تحليل ونسيير الموارد البشرية و المادية لتحقيق الاهداف و المشاريع المسطرة من طرف الدولة وهي القدرة على الارادة على تحفيز الفاعلين لتحقيق الاهداف المسطرة المتمثلة في تحسين الاداء و رفع المردود و اشراك كهم في اتخاذ القررات و تحديد الاهداف 2-وظائف العملية الادارية *التخطيط هو تحديد المسبق و طيف لتحقيق الاهداف ووضع برامج و خطط منايبة *التنظيم هو تقسيم العمل بين الموظفين حسب قدراتهم و التنيبق بيما بينهم و *التوجيه هو تسهيل و تسيير العمل باصدار اوامر و تعليمات لتحقي الاهخداف بفعالية التنسيق هو تبسيط الاعمال الادارية و تحسين الاداء و رفع المردود و تذليل الصعوبات *الرقابة وهي مقارنة العمل بمعيار معين و ما انجز مع ما خطط له و تقدير كل ما تم تنفيذه *التقييم هو عملية تساعد على كشف النقائص و العمل على تصحيحها اهداف الادارة *القدرة على التسيير و المسؤلية * القدرة على تسيير الموارد البشرية و المادية و المالية وتطوير النشاطات *الققدرة على تحرير و فراءة و استغلال الوثائق و المراسلات *القدرة على التوقع و اتخاذ الاجراءات المنسبة *القدرة على الاعلام و التصال و التواصل *القدرة على العمل الجماعي و القيادة الجماعية *التحكم في مسك الملفات و السجلات و الوثائق الادارية *القدرة على التحكم في القدرات البداغوجية و التربوية و الادارية 3-تعريف التحرير الاداري هو مجموعة من المراسلات و العقود و الوثائق الادارية تحرر و ترسل في شكل رسائل او برقيات او مناشير او تقارير 1-قواعد التحرير الاداري *احترام السلم الاداري اي من القمة الى القاعدة الرئيس يلاحظ –يطلب-يقرر- يوجه- يتابع-يقيم –يامر المرؤس يريد- يلتمس- يلزم- ينفذ- يستفسر *المسؤلية و الحذر وضع الختم و الاسم و التوقيع *المحاقظة على سر المهنة 2-مميزات و خصائص التحرير الاداري *الايجاز الكتابة بكلمات قليلة اي ما قل و دل *الدقة *الوضوح الاختصار و دقة الموضوع *الوضوعية البعد عن الذاتية البناء الشكلي للرسالة الادارية *المقدمة يشرفني *الدمغة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية –وزارة التربية الوطنية *الطابع و العنوان مديرية التربية *الرقم 14 م ت / م ت ت/ 2015 *المكان و التاريخ البليدة في .../../... *المرسل لا نكتب السيد مثل مفتش العلوم الفيزيائية *المرسل اليه نمتي الى السيد مثل الى السيد استاذ العلوم الفيزيائية *السلم الاداري ع/ط *الموضوع يكون مختصر و ذو هدف معين ف/ي فبما بخص *المرجع هو السند القانوني الذي نستند عليه عناصر المرجع -نوعه مراسلة او قانون او مرجع -الرقم -التاريخ -المضمون مثال كمراسلة رقم 20-م ت-م ن ت بتاريخ 2015 المرفقات وهي الدعائم و السندات مثل جدول التكوين *التصميم *صيغة المجاملة مثل تقبلوا مني فائق التقدير و الاحترام *التوقيع الامضاء انواع الامضاء *الامضاء بالنيابة *الامضاء بترخيص *الامضاء بامر ********************* الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مديرية التربية لولاية وهران في ..... مصلحة التكوين و التفتيش مدير التربية مكتب التكوين و التفتيش الى السيد بوديسة ع/ط مدير المتوسطة الموضوع يشرفني المرجع المرفقات **************************** الرسالة الادارية 1-تعريف الرسالة الادارية وهي وثيقة ادارية رسمية محررة باسم المرفق العام او المؤسسة انواع الرسالة الادارية 1-رسالة ادارية رسمية من ادارة الى ادارة 2-رسالة ادارية ذات طابع شخصي من ادارة الى شخص او العكس مثل من ادارة الى موظف او من شخص موضف الى ادارة صيغ المجاملة 1-صيغ خاصة بالمقدمة -صيغ التقديم و التمهيد بدون وجود مرجع اي بدون الاعتماد على وثائق او قوانين مثل يشرفني ان اخبركم -ان انهي الى علمكم -ان اطلعكم –ان الفت الى انتباهكم –ان انبهكم –ان اذكركم -صيغ المخاطبة من الرئيس الى المرؤس مثل يشرفني ان اوافيكم -ان اعرض عليكم-ان اقترح عليكم -ان اشيركم –ان التمس منكم -مشتركة مثل ارسل لكم- ان ابعص لكم-ان احيل لكم-ان ادعوكم -صيغ التقديم و التمهيد بوجود مرجع مثل مراسلتكم رقم 02 /مم// 2015 بتاريخ 1/1/2015 بناء على المراسلة المذكورة اعلاه يشرفني ان -طبقا لمادة -تنفيذا للقرار -ردا على- جوابا 2-صيغ خاصة بعرض الموضوع -ضيغ العرض و المناقشة مثل اذكر –الاحظ- اوضح – اعرض- اؤكد—اضيف -صيغ تفيد معنى المجاملة مثل لا استطيع الا ان البي -اعتقد انه من واجبي -صيغ تفيد معنى السلطة مثل كان يجب عليكم – عليكم بافادتي – قد سبق وان ذكرتكم- ساكون مضطرا الى اتخاذ الاجراءات – ساتخذ موقفا – قررت و اكدت -صيغ تفيد معنى الحجج و المبررات مثل تطبيقا للنصوص التنظيمية المتعلقة لا يمكن -نظرا للتعليمات لا يمكن -بناء للقانون لا 3-*صيغ الترتيب اولا ثانيا ثالثا هذا من جهة - ومن جهة اخرى- هذا من ناحية - ومن ناحية اخرى بصفة عامة - بصفة خاصة حيث انه – اذا نظرا لانه – فانه من ثم – و بهذا يجب 4-صيغ خاصة بالخاتمة و ختاما -وفي الختام-اخيرا -في الاخير -خلاصة القول -في النهاية-و عليه -و بالاختصار -ارجو السهر على -ارجو ان تتفضلوا بيان السيرة المهنية تعريفه هو وثيقة ادارية تصاحب طالب ملف التوظيف او الترقية وتهدف الى التعريف بالمؤهلات العلمية و الخبرة المهنية للمترشح و المعلومات المدنية الخاصة به *بيان الحالة المدنية الاسم و اللقب اللقب الاصلي للمتزوجات تاريخ ومكان الميلاد الحالة العائلية الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية العنوان الشخصي و الاداري رقم الهاتف المؤهلات العلمية الشهدادات المحصل عليها – تاريخ الحصول – المؤسسة المؤهلات المهنية الشهادات المهنية المحصل عليها –التاريخ – المكان الوظائف السابقة نوع الوظيفة-مؤسسة العمل-الفترة مؤهلات اخرى لغة التحكم –تربصات او تكوينات –التحكم في الاعلام الالي التعليمة 1-تعريف التعليمة وهي وثيقة داخلية تصدر عن سلطة ادارية عليا من الرئيس الاداري الى المرؤوسين 2-هدف التعليمة هو اعطاء تعليمات و توجيهات في مجال معين و تنشر في نطاق واسع و تبقى سارية المفعول الى تعديلها او الغائها 3-انواع التعليمة *رئاسية –حكومية-وزارية – ولائية 4-شكل التعليمة تتكون من الدمغة و رقم التسجيل و بيان المرسل و المرجع و الموضوع و نص التعليمة والمكان التاريخ و الامضاء الاعلان 1-تعريفه هو وثيقة ادارية مؤقتة تصدرها الادارة من حين الى اخر 2-الهدف من الاعلان هو تبليغ الموظفين بخصوص قضايا و مستجدات تهمهم 3-شكل الاعلان *الدمغة و رقم التسجيل و عنوان الويقة و مضمون الاعلان والتاريخ و التوقيع المحضر تعريف المحضر هو وثيقة ادارية تدون فيها وقائع و احداث معينة تشاهد و تشرف عليها بموضوعية مع تصريحات الشهود وهو يدل على حضور الاشخاص المعنيين او يكون وصفا شاملا لاجتماع معين للادارة 2-الهدف من المحضر هو مشاهدة الوقائع والاحداث او حضور الاجتماعات وتدوينها 3-انواع المحاضر *محاضر تتناول احداث ووقائع *محاضر تتناول جلسات الاجتماع 4-شكل المحضر *يتكون من الدمغة و رقم التسجيل و عنوان المحضر وجملة تمهيدية والعرض و صيغة الاختتام و المكان و التاريخ و الامضاء عرض الحال 1-تعريف عرض الحال هو وثيقة ادارية تروي بكيفيةمفصلة او موجزة ما قيل او ما فعل في حادث معين او عن نشاط او مناقشة دارت خلال اجتماع ما 2-انواع عرض الحال *عن حادثة –عن نشاط – عن اجتماع 3-شكل عرض الحال يتكون من الدمغة و عنوان الوثيقة وجملة تمهيدية و العرض و الجملة الختامية و التاريخ المكان بالارقام . و الامضاء التقرير 1-تعريف التقرير هو وثيقة تربوية تحرر و ترفع من المرؤس الى الرئيس لافادته بواقعة معينة متبوعة باقترحات تستهدف الحصول على موافقة لاتخاذ القرارات المناسبة 2-شروط التقرير *الدقة و التحليل *بساطة اللغة *ايجازة التعبير *وحدوية الموضوع 3-الهدف من التقرير *بيان حالة مصلحة معينة *تحليل وضعية *استقصاء معلومات و احصائيات *وصف حادثة و تحليلها ثم اقتراح حلولا لها *التبليغ عن طارئ *تشخيص وطرح مشكلة *4-انواع التقارير *تقرير عن وضعية *تقرير عن حادثة *تقرير عن نشاط *تقرير تفتيش 5- شكل التقرير يتكون من الدمغة و عنوان الوثيقة و جملة تمهيدية و نص التقريرو الخاتمة و التاريح و المكان و الامضاء النص التشريعي 1-تعريف النص التشريعي هو نص قانوني صادر عن السلطة التشريعية اي البرلمان و تتضمن جملة من القوانين 2-انواع النصوص التشريعية *الدستور هو اعلى تشريع في البلاد يتظمن مبادئ نظام الحكم و حريات وحقوق الافراد وواجباتهم *القانون هو مجموعة القواعد التشريعية تقررها السلطة التشريعية و يصدرها رئيس الجمهورية لتنظيم الحياة في المجتمع *الامرية هي نص تشريعي يصدره رئيس الجمهورية في القضايا الاستعجالية اي في حالة عدم وجود برلمان او حالة الضرورة او في حالة الحروب و الكوارث 3-شكل النصوص التشريعية يتكون عنوان النص و يتضمن نوعية النص و بيان الرقم و بيان التاريخ و المضمون و فيه صاحب النص و الحيثيات و صيغة النص ومحتوى النص و مكان والتاريخ و الامضاء 1النص التنظيمي 1-تعريف النص التنظيمي هو نص صادر عن السلطة التنفيذية من رئيس الدولة او رئيس الحكومة لتوضيح اجراءات تطبيق النصوص التشريعية 3-انواع النص التنظيمي *المرسوم هو نص تنظيمي يشرح ويوضح طريقة تطبيق نص ما من النصوص القانونية انواع المراسيم *مرسوم رئاسي يصدره رئيس الجمهورية *مرسوم تنفيذي يصدره رئيس الحكومة *القرار هو نص تنفيذي و تطبيقي تصدرة السلطة التنفيذية يوضح كيفية تطبيق قانون او مرسوم *المقرر هو نص تنظيمي وتطبيقي يصدر عن اي سلطة ادارية لتحديد كيفية تطبيق نص ما 4-شكل النص التنظيمي يتكون من عنوان النص و نوعية النص و بيان الرقم و بيان التاريخ و المضمون و صاحب النص و الحيثيات وصيغة النص و محتوى النص و المكان و التاريخ و الامضاء  =   الموضوع الأصلي : ملخص مقياس التحرير الاداري // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: wail 
   
| ||||||||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| الخميس 12 أبريل - 22:19 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: رد: ملخص مقياس التحرير الاداري ملخص مقياس التحرير الاداري شكرا على الموضوع الجميل جزاك الله الف خير على كل ما تقدمه لنا ننتظر ابداعاتك الجميلة [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] الموضوع الأصلي : ملخص مقياس التحرير الاداري // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: imad
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| ملخص مقياس التحرير الاداري, ملخص مقياس التحرير الاداري, ملخص مقياس التحرير الاداري, |
| الإشارات المرجعية |
| التعليق على الموضوع بواسطة الفيس بوك |
| الــرد الســـريـع | |
|---|---|
 | |
آلردودآلسريعة : | |
« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
|
اختر منتداك من هنا
| |
|
|
| المواضيع الأكثر نشاطاً |
| المواضيع الأكثر شعبية |
| مواضيع مماثلة |
| بحـث |
 |  |
 |  |  |
|
| حقوق الطبع والنشر © 2012 - 2020 ® https://ouargla30.ahlamontada.com/m |
| المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط |