 منتدى علمي ثقافي تربوي ديني رياضي ترفيهي |
  |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| شاطر |
 الجمعة 29 مارس - 12:19 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف    التحميل هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ........   الموضوع الأصلي : المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: محمود 
   
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الخميس 29 أغسطس - 23:30 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: رد: المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] الموضوع الأصلي : المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: manel
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الثلاثاء 26 أبريل - 3:25 | المشاركة رقم: # | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| موضوع: رد: المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف القوانين و المراسيم الخاصة بتسيير لجنة الخدمات الإجتماعية النصوص القانونية المسييرة للجان الخدمات الاجتماعية الخدمات الخدمات الاجتماعية مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد محتوى و تمويل الخدمات الاجتماعية مرسوم رقم 82-303 المؤرخ في 11/09/1982 المتضمن تسيير الخدمات الاجتماعية مرسوم تنفيذي رقم 94-186 المؤرخ في 06/07/1994 يتمم مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد مضمون و كيفية تمويل الخدمات الاجتماعية مرسوم تنفيذي رقم 96-74 المؤرخ في03/02/1996 يتمم مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد مضمون و كيفية تمويل الخدمات الاجتماعية تعليمة وزارية "وزارة المالية" 17 المؤرخ في 1985/03/05 المتضمن تمويل و تسيير الخدمات الاجتماعية. instruction N°30 du 17/08//1998 modalité de remboursement des prêts consentis aux personnels des services publics de l'état par les associations des oeuvres sociales *************  ************* النصــوص القـانــونية 1 – القانون العام للعمال : عن طريق المادتين : 182 – 180 يعتبر القانون العام للمال في الشؤون الاجتماعية و الثقافية كتكملة للأجور المدفوعة بذلك تكون الشؤون الاجتماعية جزءا لا يتجزأ من القطاع العمومي لعمال حيث تصبح مكلفة و متممة للشروط المرتبطة بالهيئة المستخدمة أي كانت طبيعتها القانونية. إن تطبيق القانون العام للعمال يؤكد ظهور المرسوم 82/179 المؤرخ في 1982/05/15 و الذي يحدد محتوى و طريقة تمويل الخدمـــــات الاجتماعية و كذلك المرسوم 82/303 المؤرخ في 1982/12/11 المتعلق بتسيير الخدمات الاجتماعية. 2 – المراسيــــم : تعرف المادة الثانية من المرسوم 179/82 مفهوم و مدلول الخدمات الاجتماعية كما يلي : ( تعتبر الخدمات الاجتماعية كل الأعمال و الإنشاءات الرامية و الهادفة إلى المساهمة في تحسين و تطوير سبل الراحة ، جسمية كانت أو معنوية للعمال ، و كل الإجراءات ذات الطابع الاجتماعي المسهلة لسير الحياة اليومية للعامل و لعائلته ) أما المادة الثالثة فتعرف و تحدد مجال تطبيق الشؤون الاجتماعية كما يلي : ( يمكن للخدمات الاجتماعية أن تطور في المجالات التالية : - المساعدات الاجتماعية - الاقتراضات و السلفيات - دور الحضانة و حدائق الأطفال و المخيمات الصيفية - الرياضة الجماهيرية - النشاطات الثقافية ، الترفيهية - السياحة - النشاطات ذات الطابع الإداري ( تعاونيات عقارية ...) - التعاونيات الاستهلاكية وكل خدمة مكملة لخدمات الدولة و الجماعات المحلية و المؤسسات المختصة المتكلفة بها.تطبيقا للتشريعات و القوانين السارية المفعول. وفي مضمون المادة الثامنة يحدد مستوى اشتراك الهيئة المستخدمة في مجال تمويل الشؤون الاجتماعية بنسبة 02% من اقتطاعات العمال على كتلة أجرة الصرف كما تتولى تمويل الهيئات التحتية في طور الإنجاز و شراء العتاد و تجديده المرسوم : 82 / 303 إن مضمون المادة الثانية مخصصة أساسا لسيادة العمال على الخدمات الاجتماعية ( يضمن عمال الهيئة المستخدمة تسيير الخدمات الاجتماعية عن طريق ممثليهم على مستوى لجنة الخدمات الاجتماعية في إطار أعضاء و هيئات منشأة لهذا الغرض ) - نضريا و حسب مضمون و محتوى النص فان الخدمات الاجتماعية مسيرة من طرف ممثلي العمال ( النقابة ) من جهة و هيئة مختصة لتسيير معاينة من طرف الإدارة من جهة أخرى - لكن من ناحية التطبيق تجد هذه الازدواجية مقسمة و موزعة بوضوح في محتوى المرسوم 82/303 المعرف و المحدد للامتيازات و حقوق ممثلي العمال و هيئة التسيير. 3- إنشاء اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية : يعين ممثلوا العمال ( المكتب النقابي ) لجنة للخدمات الاجتماعية تتولى مهام إعداد وتحضير برامج العمل تبعا للأولويات و الاختصاصات في الولاية و هذا في مجال الخدمات الاجتماعية داخل الهيئة المستخدمة المنشأة لها و قد أوكلت لها المهام التالية : - إحصاء الاحتياجات في مجال الخدمات الاجتماعية وتقرير طبيعة و أهمية الأعمال المسطرة في هذا المجال - إعداد و تحضير مشروع نظام سنوي في مجال الخدمات الاجتماعية - وضع نظام الأولوية تبعا للوسائل المتاحة و المتوفرة والتحقيقات الضرورية مع السهر على احترامها - متابعة و مراقبة تنفيذ هذه البرامج بفضل الأعضاء و الهيئة المنشأة لهذا الغرض - المراقبة و التقدير بصورة دورية لتنفيذ البرامج من طرف هيئة التسيير المعينة مع أخذ كل الإجراءات اللازمة و الملائمة لتنفيذ صحيح و سوي للبرامج - يكرس المرسوم 82 / 303 للجنة الخدمات الاجتماعية سلطة التقرير سواء على طبيعة أو أهمية الخدمات المنشودة لكن ينوع منها سلطة تنفيذ برامج عمل الشؤون الاجتماعية التي تدخل ضمن صلاحيات هيئة التسيير. - بصفة أخرى فان ممثلي العمال ( المكتب النقابي) لا يتولون تسيير الشؤون الاجتماعية بل يقومون بإعداد البرامج و مراقبة تنفيذها . أما هيئة التسيير فمهمتها تسيير و إدارة الأموال تنسيقا و تطابقا مع البرامج المعدة من طرف لجنة الخدمات الاجتماعية. ملاحظة هامة : لابد من التنبيه على أن هيئة التسيير توضع حسب التسلسل الإداري تحت سلطة لجنة الخدمات الاجتماعية. 4- التنظيم و طريقة التسيير : أ – في المجال النقابي : تنشأ في كل ولاية لجنة الخدمات الاجتماعية تتكفل بتنفيذ مشروع ميزانية التسيير حسب البرامج المعدة كذلك هي تخضع للهيئة القانونية المكلفة ( المكتب النقابي ) تكون لجنة الخدمات الاجتماعية مكونة من 05 إلى 09 أعضاء لها دور التوجيه و المراقبة لكل النشاطات الاجتماعية. تتولى لجن الخدمات الاجتماعية بصفة عامة احترام تنفيذ البرامج لكل سنة بغرض تطبيقها على مستوى الولاية عن طريق هيئة التسيير. ب – في المجال الإداري : يتولى مدير الحماية المدنية إنشاء هيئة محلية للتسيير تسهر على تنفيذ برامج العمل و النشاطات المعدة من طرف لجنة الخدمات الاجتماعية لفائدة العمال و ذويهم. وتقوم هيئة التسيير بتقديم حساباتها كل ستة أشهر للجنة الخدمات الاجتماعية المـــــنــــح 1- المنحة المدرسية : تكون حسب اختيار و تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية إما تكون بشراء أدوات مدرسية أو بقيمة مالية معادلة لها. المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة التمدرس لفائدة أبناء المستخدمين و الأرامل. المادة 02 : تمنح هذه الخدمة على شكل قيمة مالية أو أدوات مدرسية حسب اختيار لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - شهادة مدرسية للأبناء - شهادة عائلية - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة04 : فور تكوين الملف تقوم هيئة التسيير بإعداد صك بمقدار المنحة المقدمة للمستفيد المادة 05 : تقوم اللجنة الولائية بإحصاء التلاميذ حسب السن والأطوار. 2 – منحة الختان : المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة الختان لفائدة أبناء المستخدمين و أرامل سلك الحماية المدنية. المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب اختيار لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - شهادة طبية - شهادة عائلية - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة04 : في حالة عمل الأب و الأم في سلك واحد تمنح هذه المنحة لأحدهما. المادة 05 : في حالة وجود طفلين شقيقين في حالة اختتام تمنح لكليهما ملاحظة : بإمكان لجنة الخدمات الاجتماعية القيام بحفلة تتمثل في إحياء ليلة القدر في 27 من رمضان تكون بها عملية اختتان جماعي للأطفال تقدم أثناءه هدايا و ألبسة في حدود الإمكانيات المتاحة. 03 – منحة التقاعد : المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة التقاعد المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - قرار بالخروج إلى التقاعد - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة 04 : يستفيد المتقاعد من السلفيات و كذلك العمرة حسب القرعة 04 – منحة الزواج : المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة الزواج المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - عقد زواج - شهادة عائلية - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة 04 : في حالة عمل الزوجين في نفس السلك تمنح لطرف واحد . 05 – منحة الأرامل : المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة الأرامل ذوات الأطفال المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية و في مناسبة عيد الأضحى المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - شهادة ميلاد الأرملة مؤكدة فيها عدم زواجها مرة أخرى - شهادة عائلية - شهادة عمل المرحوم - صورة طبق الأصل لصك بريدي 06 – منحة الدفن : المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى منحة الدفن على نوعين : للمستخدم المتوفي و كذلك بالنسبة للمتوفين من الأهل ( الأبناء و الآباء ) المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - شهادة وفاة - شهادة عائلية - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة 04 : تمنح منحة الدفن الخاصة بالمستخدم لذوي الحقوق الزوجة ، الأب أو الأم. ملاحظة : في الحالات الاستعجالية في منحة الوفاة يمكن اقتراض المبلغ المحدد من النادي و تعويضه لاحقا بواسطة هيئة التسيير الإعــــانـــــات و هي الإعانة الخاصة بالأمراض المستعصية و الإعاقات و حالات المكوث بالمستشفى المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى إعانة مرضية المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية بعد دراسة الملف و حسب درجة الإعاقة المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - ملف طبي كامل - شهادة عائلية إن كانت الإعانة خاصة بالأبناء - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي السلفيــــات و القــــروض المادة 01 : تنشأ خدمة اجتماعية تدعى السلفية و القرض لفائدة مستخدمي الحماية المدنية المادة 02 : تمنح هذه القيمة حسب تقدير لجنة الخدمات الاجتماعية المادة 03 : للاستفادة من هذه المنحة يجب تقديم الملف التالي : - طلب خطي - وثيقة تبين سبب السلفية ( عقد زواج ، تسريح بالبناء ...الخ ) - بيان كشف الأجرة - شهادة عمل - صورة طبق الأصل لصك بريدي المادة 04 : تختلف السلفيات على النحو التالي : - سلفية خاصة بالبناء الفردي - سلفية خاصة بشراء سكنات LSP – AADL . - سلفية خاصة بالزواج - سلفية خاصة بالعمليات الجراحية - قروض الحالات الاجتماعية و المتفرقات ملاحظة : السلفية تمنح للمستخدمين سلك الحماية المدنية و الأسلاك المشتركة فقط . التنظيـــــم الداخــــلي § المادة 01 : يحدد هذا القانون الداخلي شروط تسيير اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية . § المادة 02 : تتكون اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية من 05 إلى 09 أعضاء دائمين ومن 02 عضوين إلى ثلاثة إضافيين. § المادة 03 : يشارك الأعضاء الإضافيين على شكل استشاري في أمال اللجنة إلا في حالة استبدالهم بأعضاء دائمين. § المادة 04 : يقوم أعضاء اللجنة بانتخاب رئيس لها و نائب رئيس يحل محل الرئيس أثناء غيابه في الظروف طارئة كما يعين الرئيس كاتب له في اللجنة. § المادة 05 : تجتمع اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية مرة في كل الشهر في دورات عادية باستدعاء من رئيسها. § المادة 06: يمكن للجنة الولائية أن تجتمع في دورة استثنائية باستدعاء من رئيسها و بمبادرة من السلطة المؤهلة للمجلس النقابي أو بطلب من أغلبية أعضائها. § المادة 07 : يتم إعلام أعضاء اللجنة ببرنامج العمل السنوي و كذا الهيئة المسيرة الولائية و لأعضاء المجلس النقابي 08 ثمان أيام قبل الاجتماع. § المادة 08 : نتائج مداولات اللجنة بصوت الأغلبية من أعضائها و في حالة تساوي الأصوات يأخذ بصوت الرئيس. § المادة 09 : على أعضاء اللجنة حضور كل الاجتماعات و في الحالات الطارئة ينبغي عليهم إبلاغ الرئيس بها مع تقديم المبرر. § المادة 10 : يعوض العضو الغائب في 03 ثلاث اجتماعات دون مبرر بعضو آخر إضافي § المادة 11 : يعوض العضو المتوفى أو المستقيل أو المقدم لأي سبب لقطع علاقته بالعمل بعضو آخر إضافي § المادة 12 : تعين اللجنة الولائية عضو تكلفه بمتابعة سجل المداولات و أمانة اللجنة. § المادة 13 : تسجل مداولات اللجنة و تدون على مستوى سجل مفتوح خصص لهذا الغرض و الذي بموجبه تعد المحاضر الاجتماع لكل دورة يقدم لـ: - أعضاء اللجنة - أعضاء المجلس النقابي - هيئة التسيير § المادة 14 : يقوم الأمين في اللجنة بتدوين الملفات و تسجيلها و لا يحق لأي هيئة مهما كانت النظر في أي ملف أو التصرف في أي محضر اجتماع § المادة 15 : يمكن للجنة الولائية للخدمات الاجتماعية أن تظم في اجتماعاتها كل شخص كفئ لمعرفته الواسعة في مجال الخدمات الاجتماعية § المادة 16 : كل أعمال أعضاء اللجنة تعتبر تطوعية فهي غير مدفوعة الأجر § المادة 17 : أعضاء لجنة الخدمات الاجتماعية في مجال تنفيذ مهامهم لهم الحق في الحصول على مصاريف التنقل ( أوامر المهمات ) حسب محتوى النصوص القانونية. § المادة 18 : يتمتع أعضاء اللجنة في مجال خدمتهم بالحماية القانونية الصادرة عن التشريعات لصالح ممثلي العمال المنتخبين. § المادة 19 : على أعضاء لجنة الخدمات الاجتماعية أن يتمتعوا بصلاحياتهم بما في ذلك استعمال المحلات. § المادة 20 : كل غياب للأمناء عن الدورات لا تأخذ الملفات الخاصة بوحداتهم بعين الاعتبار § المادة 21 : يمكن تجديد لجنة الخدمات الاجتماعية عند نهاية مدة خدمتها المحدد بـ: 03 ثلاث سنوات. إجراءات عامة : § المادة 22 : لا يمكن لأعضاء لجنة الخدمات الاجتماعية أن يبتعد عن مهامه § المادة 23: تتم معاقبة كل مسؤول يقوم بتحويل أموال الخدمات الاجتماعية لحسابه الخاص أو شخص معين أو يقوم بتحويل أو إخفاء وثائق التسيير. § المادة 24 : من دون إجحاف للعقوبات الجزائية فان كل مسير مهما كانت رتبته متهم بعدم الوفاء في تأدية مهامه وواجباته المهنية أو متهم لتجاوزه للقوانين المتعلقة بتسيير الخدمات الاجتماعية يعاقب بالمتابعة القضائية. § المادة 25: لا يمكن تغيير هذا القانون إلا بانتخاب الأغلبية النــــــادي الباب 01 التنظيم العام : § المادة 01 : تنشأ على مستوى كل وحدة رئيسية للحماية المدنية نادي موجه أساسا لتحسين ظروف الاسترخاء و الرفاهية و الراحة للعمال و يمكن فتحه أيضا على مستوى الوحدات الثانوية إن برر عدد العمال ذلك. § المادة 02 : يجد العمال في النادي في متناولهم معظم متطلباتهم بأسعار مدروسة حيث يوفر لهم النادي المشروبات ، الحلويات ، القهوة .... وكل المتطلبات اللازمة باستثناء المشروبات الكحولية. § المادة 03 : أسعار المنتجات في النادي تحدد حسب المحاضر و بالنسب القانونية § المادة 04: يتكفل النادي بالضيوف اللذين يحلون على لجنة الخدمات الاجتماعية بشرط أن يكونوا ذوي مصلحة لصالح الخدمات الاجتماعية و المكتب النقابي مثل ممثلي شركات ، شخصيات مهمة...الخ. § المادة 05 : النادي يشارك أيضا في إحياء التضاهرات الثقافية و الرياضية 01 مارس ، ليلة 27 رمضان ...الخ. § المادة 06 : النادي يقوم بتدعيم الخدمات الاجتماعية مثل الإعانات الطارئة و منح الدفن المستعجلة ...الخ. § المادة 07 : يمكن للنادي أيضا القيام بنشاطات أخرى مثل الألعاب الترفيهية ، الحلاقة : الطباعة ، التصوير .....الخ § المادة 08 : يوضع النادي تحت سلطة التسلسل الإداري للجنة الخدمات الاجتماعية. الباب 02 التسيـــير : § المادة 09 : لضمان السير الحسن لابد من أن يتواجد على مستواه: - مسير gérant - مشتري و متابع للمتطلبات Trésorier - عمال الناديLes Foyst § المادة 10 : ينصب المسير من طرف لجنة الخدمات الاجتماعية و المكتب النقابي و يوضع خد لنشاطه بنفس طريقة التنصيب. § المادة 11 : يعين مسير النادي مخزني أو مشتري يشاركه في إمضاء الصكوك و يحل محله في خالة الغياب إلى جانب اختيار عمال النادي من طرف لجنة الخدمات الاجتماعية تمارس عليهم سلطة التسلسل الإداري § المادة 12 : يكون عمال النادي منتدبين إلى النادي مباشرة § المادة 13 : يضمن عمال النادي السير الحسن لخدمات النادي حيث أنهم مسؤولون عن المبيعات § المادة 14 : يعتبر عمال النادي مسؤولين أمام مسير النادي وهم مكلفين : - تنفيذ الطلبات على إما على المبسط comptoir أو في القاعة - المساعدة في تنظيف النادي و السهر على المحافظة على العتاد و المبيعات في حالة جيدة الباب 03 الإجراءات المالية : § المادة 15 : يقوم المسير بإعداد حسابات النادي بصورة شهرية و يقدمها لهيئة التسيير و لجنة الخدمات الاجتماعية. § المادة 16 : يقدم المسير تقييما ماليا وأدبيا نهاية شهر ديسمبر من كل سنة للجنة الخدمات الاجتماعية و هيئة التسيير. § المادة 17 : تحول الموارد المالية للنادي أسبوعيا إلى حساب النادي § المادة 18 : مكتب النادي غير مسؤول عن الديون المتراكمة من طرف المستخدمين و على عمال النادي التحلي بالصرامة في المحافظة على مداخيل النادي. § المادة 19 : الفائدة السنوية للنادي تحول مباشرة إلى حساب الخدمات الاجتماعية. *-* الفهــــــرس *-* Ø التقديم .................................................. ..................................................صفحة 02 Ø النصوص القانونية .................................................. ..............................صفحة 03 Ø المنح .................................................. .................................................. ...صفحة 06 Ø الإعانات .................................................. ...............................................صفحة 09 Ø السلفيات و القروض.................................................. ............................صفحة 09 Ø التنظيم الداخلي.................................................. ......................................صفحة 10 Ø النادي .................................................. .................................................. .صفحة 12 بومرداس 2007 القانون الداخلي - يحدد هذا القانون أساليب التسيير ، مضمون و طرق تطبيق و تمويل الأعمال الخدمات المشروعة و المعهودة من طرف لجنة الخدمات الاجتماعية لأعوان الحماية المدنية لفائدة موظفي هذا السلك الاتحـاد العـام للعمــال الجزائــريين *- UNION GENERAL DES TRAVAILLEURS ALGERIENS -*- -*- UNION DE LA WILAYA DE BOUMERDES -*- لجنة الخدمات الاجتماعية لأعوان الحمـاية المدنية بومرداس في: الرقم : /  هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ******************* ******************* القوانين المسيرة للجنة الخدمات الاجتماعية مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد محتوى و تمويل الخدمات الاجتماعية. مرسوم رقم 82-303 المؤرخ في 11/09/1982 المتضمن تسيير الخدمات الاجتماعية. مرسوم تنفيذي رقم 94-186 المؤرخ في 06/07/1994 يتمم مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد مضمون و كيفية تمويل الخدمات الاجتماعية. مرسوم تنفيذي رقم 96-74 المؤرخ في03/02/1996 يتمم مرسوم رقم 82-179 المؤرخ في 15/05/1982 يحدد مضمون و كيفية تمويل الخدمات الاجتماعية. تعليمة وزارية “وزارة المالية” 17 المؤرخ في 1985/03/05 المتضمن تمويل و تسيير الخدمات الاجتماعية. هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] او هنا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] = الموضوع الأصلي : المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف // المصدر : منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب // الكاتب: محمود
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف, المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف, المراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف, |
| الإشارات المرجعية |
| التعليق على الموضوع بواسطة الفيس بوك |
| الــرد الســـريـع | |
|---|---|
 | |
آلردودآلسريعة : | |
« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
|
اختر منتداك من هنا
| |
|
|
آخر المواضيع | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||
| المواضيع الأكثر نشاطاً |
| المواضيع الأكثر شعبية |
| مواضيع مماثلة |
| بحـث |
 |  |
 |  |  |
|
| حقوق الطبع والنشر © 2012 - 2020 ® https://ouargla30.ahlamontada.com/m |
| المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط |